Data: 2005-01-10 17:11:39
Temat: Re: WOŚP - PŁACE
Od: "LM" <l...@g...pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Użytkownik "mkarwan" <m...@r...au> napisał w wiadomości
news:crubfh$q2u$1@news.onet.pl...
> Użytkownik "LM" <l...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:cru91m$6vs$1@213.17.164.114...
> ciach
> > Jeśli chcemy coś porównywać, to porównajmy pensję prezesa ZUS-u, czy
> > ministra ze średnią rentą i emeryturą - wtedy będzie w tym przynajmniej
> > jakaś śladowa logika
>
> Nie uważasz, że ja na 14 pracowników wystarczyłby jeden członek zarządu i
> główna księgowa, a nie trzech członków zarządu, dwóch dyrektorów i główna
> księgowa.
A jak to się ma do rent i emerytur ;-)
A poważniej - obawiam się, że masz niewielkie pojęcie o zarządzaniu, skoro
stawiasz problem w ten sposób "x członków zarządu na y pracowników". Członek
Zarządu nie zajmuje się zarządzaniem pracownikami, tylko zarządzaniem
Fundacją i znaczenie ma tutaj skala działalności, a nie ilość zatrudnionych
pracowników etatowych.
> Cała działalność fundacji powinna się sprowadzać do zebrania potrzeb ze
> szpitali, przetargu i zapłaty za zamówione urządzenia. Urządzenia są
> wysyłane po określony adres najczęściej szpital, tam je przecież ktoś
> odbiera i uruchamia wspólnie z producentem. Do tego fundacja nie jest
> potrzebna.
Jak wyżej - całkowicie zapominasz chociażby o polskich realiach
"papierkowych". Masz świadomość chociażby ile papierów musi generować tego
typu organizacja, żeby być w pełni zgodna z polskimi przepisami?
LM
|