W artykule <d5ve01$1upb$1@news2.ipartners.pl> Basia Z. napisal(a):

> I dlaczego tylko "większość" z nich zmieniła zdanie ?

Zapewne dlatego, że ludzie mają różne poglądy i prawdopodobieństwo
tego, że sto procent danej grupy społecznej będzie miało identyczne
zdanie o danym pracowniku jest bliskie zeru. Bez względu na firmę i
płeć pracownika. Kobiety też można źle oceniać.

> No cóż - niektórzy szefowie, czy właściciele firm są "betonem" i nic oprócz
> nakazu administracyjnego ich nie przekona.

I mają do tego pełne prawo. Na szczęscie komunistyczne metody
"sprawiedliwości" pracowniczej nie znajdują uznania. Jak ktoś uważa,
że facet jest lepszym pracownikiem niż kobieta to jego sprawa i tyle.
Jak otworzę własny biznes będę zatrudniał tylko młode brunetki o
wymiarach 90-60-90 i też nikomu nic do tego.

T.N.