> Znaczy to, iż zatrudniając ON, pracodawca ma ulgę w składce na PFRON, z
> powyższego Art.21 Ustawy wynika, że na dzień dzisiejszy jest to prawie 950
> zł na osobę, ale nie jestem księgowym i głowy nie dam za tę interpretację.

Odpowiednie instrukcje można znaleźć na stronach PFRON:
http://www.pfron.org.pl/zwi/zwi.nsf/WWW/A67EBAC6DB1C
A24EC1256EDA004C5930?Ope
nDocument
tam deklaracja DEK-I-0:
Z deklaracji tej wynika, że w przypadku niektórych niepełnosprawnych i
niektórych schorzeń obniżenie składek jest podwajane a nawet potrajane za
konkretną osobę. Rodzaje schorzeń podaje Rozporządzenie Ministra Pracy i
Polityki Socjalnej z dnia 18 września 1998 r. :
http://isip.sejm.gov.pl/servlet/Search?todo=file&id=
WDU19981240820&type=1&na
me=D19980820.pdf

W moim przypadku obniżenie jest podwajane. Mam umiarkowany stopień
niepełnosprawności i szczególne schorzenie. Wynikałoby z tego, że ulga za
zatrudnienie mnie wynosi 2 x 940zł = 1880 zł. Aż mi trudno w to uwierzyć!!!

P.S. Jestem w pełni sprawny fizycznie.

Pozdrawiam
Grzegorz
e-mail: g...@o...WYTNIJTO.pl