| « poprzedni wątek | następny wątek » |
1. Data: 2004-01-09 15:41:05
Temat: satysfakcja pracownikahejka :)
pomóżcie bliźniej pliz
poniżej podam Wam skonstruowana przez siebie ankietę
na uzytek usprawnienia pracy w antykwariacie
na okoliczność pojawienia się nowych gąb do wykarmienia
(uprzedzając pytania - nie, nie urodziłam nastepnych trajaczków ;)
zempatyzujcie się proszę z klasą robotniczą (boście wszyscy lenie i nieroby
of koz :)
i w czuwając w ich rolę oswiećcie mnie czy są to pytanie na które chętnie
udzielilibyscie odpowiedzi, może cos dodacie?
oto i one:
Zajęcia, których się podejmuję podczas pracy w antykwariacie.
Czy znam stawiane mi wymagania?
Na czym one polegają?
Czy znam zakres moich obowiązków?
Co mi utrudnia pracę?
Co by mi ułatwiło pracę?
Jaki rodzaj pracy w antykwariacie mogłbym/mogłabym okreslić
jako coś co robię świetnie i robić lubię?
Co warunkuje (poza płacą) moją satysfakcję z wykonywanej pracy?
dzieki z dolin
Mań
~~
http://atticus.pl/mania
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Zobacz także
1. Data: 2004-01-10 00:29:29
Temat: Re: satysfakcja pracownika->J.E. mania<- btmi26$nku$...@i...gazeta.pl naszkrobal/a:
> zempatyzujcie się proszę z klasą robotniczą (boście wszyscy lenie i
> nieroby of koz :)
wow ;)
oTTo
--
kto pyta nie błądzi
błądzi ten który odpowiada
[Trener]
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-12 08:44:18
Temat: Re: satysfakcja pracownikaw liter haszczach<news:btmi26$nku$1@inews.gazeta.pl> rzekła paszcza <mania>:
> Zajęcia, których się podejmuję podczas pracy w antykwariacie.
> Czy znam stawiane mi wymagania?
> Na czym one polegają?
> Czy znam zakres moich obowiązków?
zakres ob a wymagania - nie toższame?
niekoniecznie, ale zalezy czego oczekujesz po odpowiedziach.
> Co warunkuje (poza płacą) moją satysfakcję z wykonywanej pracy?
banał.
możliwe odpowiedzi: rozwój, somaorozwój, doskonalenie itp etc :)
co ma być celem ankiety
ps. reszta luzik
--
Karą kłamcy nie jest to, że mu nikt nie wierzy lecz to,
że sam nie potrafi nikomu uwierzyć.
G.B.Shaw
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-12 11:38:30
Temat: Re: satysfakcja pracownika"tren R" news:bttmsd$2r42$1@news2.ipartners.pl...
> w liter haszczach rzekła paszcza :)
w pierwszych słowach mego listu
spieszę pooooodzieeeeeennnnnnkować :o)
> > Zajęcia, których się podejmuję podczas pracy w antykwariacie.
> > Czy znam stawiane mi wymagania?
> > Na czym one polegają?
> > Czy znam zakres moich obowiązków?
>
> zakres ob a wymagania - nie toższame?
> niekoniecznie, ale zalezy czego oczekujesz po odpowiedziach.
kreatywnego podejścia - też zauważyłam to podobieństwo, ale ciekwa
jestem jak to potraktują
> > Co warunkuje (poza płacą) moją satysfakcję z wykonywanej pracy?
>
> banał.
> możliwe odpowiedzi: rozwój, somaorozwój, doskonalenie itp etc :)
>
> co ma być celem ankiety
chcę stworzyć sprawny organizm, w którym wszyscy bedziemy dobrze
"naoliwieni"
i dzięki temu baaardzo dochodowi ;)
jesli uda mi się sprawnie ustawic organizacje pracy to jest szansa, że cos z
tego wyniknie
> ps. reszta luzik
czy posługiwałes sie w swojej praktyce podobnymi ankietami?
--
Mań
~~
http://atticus.pl/mania
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-13 08:52:07
Temat: Re: satysfakcja pracownikaw liter haszczach<news:btuj2n$7e$1@inews.gazeta.pl> rzekła paszcza <mania>:
> > > Zajęcia, których się podejmuję podczas pracy w antykwariacie.
> > > Czy znam stawiane mi wymagania?
> > > Na czym one polegają?
> > > Czy znam zakres moich obowiązków?
> >
> > zakres ob a wymagania - nie toższame?
> > niekoniecznie, ale zalezy czego oczekujesz po odpowiedziach.
>
> kreatywnego podejścia - też zauważyłam to podobieństwo, ale ciekwa
> jestem jak to potraktują
możesz odpuścić.
kreatywność poprzez pytania o obowiązki?
hmmm, to se ne da pane na oko.
jesli ludziom się zechce wypełnic ankiete to juz dobrze :)
potraktuj to jako kreatywność stopnia wyższego :D
> > co ma być celem ankiety
>
> chcę stworzyć sprawny organizm, w którym wszyscy bedziemy dobrze
> "naoliwieni"
> i dzięki temu baaardzo dochodowi ;)
> jesli uda mi się sprawnie ustawic organizacje pracy to jest szansa, że cos
> z tego wyniknie
warto próbować. zyczę dochodu po dawce zachodu :)
> czy posługiwałes sie w swojej praktyce podobnymi ankietami?
i tak i nie.
nie konstruuje ankiet, ale prowadze czasami badania w firmach
np dot kultury organizacji. ale nie cierpie tego! :)
--
Im bardziej jesteśmy próżni, tym bardziej uderza nas próżność innych.
Stefan Witwicki
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-14 00:20:43
Temat: Re: satysfakcja pracownika"tren R" news:bu0bml$1g2v$1@news2.ipartners.pl...
> > czy posługiwałes sie w swojej praktyce podobnymi ankietami?
>
> i tak i nie.
> nie konstruuje ankiet, ale prowadze czasami badania w firmach
> np dot kultury organizacji. ale nie cierpie tego! :)
ciekawa jestem przyczyn tego "cierpienia" - bardziej indywidualne
czy mozesz nie dostrzegasz sensowności/produktywności takich działań?
--
Mań
~~
http://atticus.pl/mania
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-15 08:48:13
Temat: Re: satysfakcja pracownikaw liter haszczach<news:bu220l$71q$1@inews.gazeta.pl> rzekła paszcza <mania>:
> > nie konstruuje ankiet, ale prowadze czasami badania w firmach
> > np dot kultury organizacji. ale nie cierpie tego! :)
>
> ciekawa jestem przyczyn tego "cierpienia" - bardziej indywidualne
> czy mozesz nie dostrzegasz sensowności/produktywności takich działań?
zasadniczo dostrzegam.
ale jak dla mnie to zbyt mięka dziedzina.
i cóz takie wyniki ankiety w firmie moga zmienić?
--
Trzeba żyć dla innych, jeśli chcesz żyć dla siebie.
Seneka
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-18 13:54:18
Temat: Re: satysfakcja pracownika"tren R" news:bu5k46$1m8j$3@news2.ipartners.pl...
> w liter haszczach<news:bu220l$71q$1@inews.gazeta.pl> rzekła paszcza
<mania>:
>
> > > nie konstruuje ankiet, ale prowadze czasami badania w firmach
> > > np dot kultury organizacji. ale nie cierpie tego! :)
> >
> > ciekawa jestem przyczyn tego "cierpienia" - bardziej indywidualne
> > czy mozesz nie dostrzegasz sensowności/produktywności takich działań?
>
> zasadniczo dostrzegam.
> ale jak dla mnie to zbyt mięka dziedzina.
masz na mysli róznice interpretacyjne?
hmm z resztą nie tylko, odpowiedzi w takiej ankiecie raczej służą
kreowaniu własnego wizerunku -
ale to tez ciekawa informacja, świadcząca o wzorcach osobowosciowych
którymi się jej autor kieruje
tiaaa tak czy siak to i tak wróżenie z fusów
> i cóz takie wyniki ankiety w firmie moga zmienić?
zobaczę :)
rozumiem, że Twoje doswiadczenie ustosunkowuje
Cię sceptycznie do efektów
--
Mań
~~
http://atticus.pl/mania
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-19 09:31:05
Temat: Re: satysfakcja pracownikaw liter haszczach<news:bue35m$6d4$1@inews.gazeta.pl> rzekła paszcza <mania>:
> > zasadniczo dostrzegam.
> > ale jak dla mnie to zbyt mięka dziedzina.
>
> masz na mysli róznice interpretacyjne?
dokładnie.
> rozumiem, że Twoje doswiadczenie ustosunkowuje
> Cię sceptycznie do efektów
niedokładnie
:)
--
Państwo jest w największym nierządzie, gdy ma wiele praw.
Tacyt
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2004-01-19 09:49:48
Temat: Re: satysfakcja pracownika"tren R" w news:bug87o$1gar$1@news2.ipartners.pl...
pokazuje mi wyniki "ankiety 'na' inteligencję" ;) :
> > > zasadniczo dostrzegam.
> > > ale jak dla mnie to zbyt mięka dziedzina.
> >
> > masz na mysli róznice interpretacyjne?
>
> dokładnie.
>
> > rozumiem, że Twoje doswiadczenie ustosunkowuje
> > Cię sceptycznie do efektów
>
> niedokładnie
>
>
> :)
oooki :o)
--
Mań
~~
http://atticus.pl/mania
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
| « poprzedni wątek | następny wątek » |