"hans1" <h...@p...onet.pl> wrote in message
news:9bb8c4$e09$2@news.tpi.pl...

> 1. Jeżeli dam koledze te wyniki to może ię okazać że dla innych (w tym dla
> szefa) ludzi to mój kolega rozwiązał ten problem (wykonał obliczenia) lub
> inni uznają, że mój kolega jest równie kompetentny w tej dziedzinie jak
ja.

Wg mnie powinienes koledze domowic. Nie pracujecie w zespole, nie jestes
wiec w zaden sposob zobowiazany swoja praca, aby mu pomoc. Jezeli jest
niewystarczajaco wykfalifikowany do tego zadania, to powinienes porozmawiac
z szefem.

> 2. Nie jestem zadolony ze swoich zarobków i liczę że jak zrobię dobrą
robotę
> to ktoś to dostrzeże i więcej zacznę zarabiać. Jak udostępnię wyniki
koledze
> to mój wkład się rozmyje i nie będzie czytelny - zwłaszcza dla szefa.

Tak, to jest dobre podejscie, trzeba sie wykazac, po prostu jeszcze nie
zostales dostrzezony przez szefowstwo.

> 3. Co się stanie jeżeli nie dam wyników koledze? Moze kolega się obrazi.

Prawdzywy kolega sie nie obrazi, a 'kolega', no coz, jak jest osiol i rzucil
sie na robote, ktorej nie potrafi wykonac, to juz moze obwiniac wylacznie
siebie.

> 5. A może powinienem udostepnić ale z zastrzeżeniem że się na mnie powoła?
> Co powinienem zrobić? Do tej pory starałem sie ludziom pomagać. Ale mam
już
> tego dość.
> hans1

To zdaje sie byc dobrym rozwiazaniem. Udostepnisz mo wyniki, jezeli on
wyraznie zaznaczy, ze to Ty odwaliles CALA robote, a on tylko to
demonstruje. Nie wiadomo tylko czy mozna mu ufac, ze rzeczywiscie tak zrobi.
Nie mozna pomagac obcym ludziom sie wyniesc , jezeli samemu sie upada, albo
traci okazje. (mozna oczywiscie koszttem siebie pomagac ludiom odbic sie od
dna, ale nie sadze by jego sytuacja byla krytyczna - on chce po prostu Twoim
kosztem zrobic kariere )

pozdrawiam
Venom