Data: 2009-03-15 21:04:23
Temat: Re: Mowa ciała - zgarnianie
Od: Paulinka <paulinka503@precz_ze_spamem.wp.pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Ikselka pisze:
> Dnia Sun, 15 Mar 2009 20:52:53 +0100, medea napisał(a):
>
>> Ikselka pisze:
>>
>>> Niestety każdy zatrudniający tak ma. Nie istnieje uczciwy pracownik - jeśli
>>> zdarzyłby się nawet jeden, byłby natychmiast wyparty przez nieuczciwych.
>> Eh, nawet nie chce mi się odpowiadać. Wszyscy ludzie są nieuczciwi?
>
>
> W pewnym sensie tak, wszyscy. A już na pewno 99,9 procent zatrudnionych.
>
>
>> To, że pracownikowi zwykle zależy bardziej na własnym dobru niż dobru
>> firmy, to naturalne i nie uważam tego za nieuczciwość,
>
> Nie mówię o tym. To ludzkie i normalne. I włąśnie dlatego trudno nad tym
> panowac w pracy.
>
>> o ile nie odbywa
>> się to kosztem pracodawcy.
>
> Mówię o tym.
> Interesy pracodawcy i pracownika zawsze są rozbieżne: pracodawca chce, aby
> pracownik pracował jak najbardziej efektywnie za jak najniższą (nawet w
> granicach przyzwoitości) stawkę, a pracownik chce akurat odwrotnie.
O jakie ja mam fajne doświadczenia:)
W mojej już byłej firmie szef na negocjacjach przed zatrudnieniem
powiedział : Pensja... brutto plus premia..., w końcu dlaczego nie
miałbym się dzielić z pracownikami sukcesami naszej firmy.
Spotkałam się w zeszłym tygodniu z ludźmi z tej firmy. Branża związana z
produkcją. Firmie w dobie kryzysu obroty spadły znacznie. Szef zrobił
spotkanie i mówi : Premii nie będzie, nikogo nie zwolnię, przetrwamy.
--
Paulinka
Spotkanie w Złotym Psie we Wrocławiu, polecam patelnię rzymską :)
|