Użytkownik "Paulinka" napisał:

>>>> Niestety każdy zatrudniający tak ma. Nie istnieje uczciwy pracownik
>>>> - jeśli zdarzyłby się nawet jeden, byłby natychmiast wyparty przez
>>>> nieuczciwych.

>>> Eh, nawet nie chce mi się odpowiadać. Wszyscy ludzie są nieuczciwi?
>>> To, że pracownikowi zwykle zależy bardziej na własnym dobru niż
>>> dobru firmy, to naturalne i nie uważam tego za nieuczciwość, o ile
>>> nie odbywa się to kosztem pracodawcy. Trzeba umieć znaleźć
>>> kompromis.

>>>> Przykłąd: ile osób w necie pisze z komputerów pracodawcy, w czasie
>>>> pracy...

>>> Pisze na grupach dyskusyjnych - o to chodzi? To jest pewnie
>>> nieuczciwe, bo marnuje się czas, który mogłoby się poświęcić na
>>> pracę. Jeśli jednak pracownik i tak nie ma nic do roboty w tym
>>> czasie, to pracodawca sam jest głupi, że obsadza takie stanowisko.

>>> Jednak nie każda prywata musi się odbywać _kosztem_ pracodawcy.

>> Muszę z ogromną niechęcią przyznać rację Ikselce w tej kwestii.
>> Między pracownikiem a pracodawcą z nadania istnieje konflikt
>> interesów. Mówiąc w skrócie: pracownik chce zarobić możliwie jak
>> najwięcej wydatkując możliwie jak najmniej swojej energii. a
>> pracodawca chce, żeby za jak najmniejsze możliwe pieniądze mieć
>> możliwie wysokowydajnego pracownika. Każdy z nich, jeśli kierowałby
>> się inną/przeciwną filozofią - musiałby być ekonomicznym idiotą.

>> O ile wiem, najlepsze rezultaty (ładne kilkakaście lat temu) osiągał
>> pod względem integracji firmy z pracownikami IBM. Wykorzystywano tam
>> tworzenie tzw "misji przedsiębiorstwa". Była to swoista konstytucja
>> firmy tworzona przez pracowników wszystkich szczebli, jak również
>> obowązywała stara zasada: jeden za wszystkich, wszyscy za jednego.

>> Kryzys na giełdzie NASDAQ w latach 2000-2002 i pęknięcie "bańki
>> internetowej" zakończył te sławę. Zwolniono wtedy dość brutalnie
>> setki tysięcy pracowników koncernu.

> Koncern... Byłam dzisiaj na urodzinach koleżanki syna z przedszkola.
> Dwie panie pracują w koncernie japońskim. Okazuje się, że wydelegowani
> pracownicy z Japonii mają tak marne kompetencje, że brak słów. Za to
> mają stare nawyki kobieta zawsze o krok do tyłu.

O, to mi się podoba! I jeszcze ta czołobitność zamiast "siema!".. ;)

--
pozdrawiam
michał