W dniu 2016-06-02 o 21:18, Ikselka pisze:
> Zwłaszcza pracując za 1000 zł w Lidlu czy innym słodkim sklepie.

Czemu znowu kłamiesz?

http://www.strefabiznesu.pomorska.pl/artykul/zarobki
-w-sieciach-handlowych-2016-najwiecej-placa-lidl-i-b
iedronka-inni-stawki

"- W sieciach spożywczych nikt nie płaci tyle, co Lidl(...)"

http://biznes.onet.pl/wiadomosci/handel/lidl-i-biedr
onka-ujawniaja-zarobki-pracownikow-sa-tez-podwyzki/y
yehb0

"Pensja minimalna, jaką otrzymuje nowy pracownik sieci na start, wynosi
2400 - 2800 zł brutto (1738 - 2017 zł netto).

Umowy z pracownikami Lidla są tak skonstruowane, że pracownik otrzymuje
też zobowiązanie sieci do podwyżki. Po dwóch latach stażu szeregowy
pracownik będzie więc zarabiać już 2850 - 3250 zł brutto (2052 - 2331 zł
netto).

Natomiast wynagrodzenie menedżera sklepu dla osób rozpoczynających pracę
na tym stanowisku wynosi 4400 - 5000 zł brutto (3132 - 3550 zł netto).
Po dwóch latach kierownik marketu będzie już zarabiać 6300 - 6800 zł
brutto (4456 - 4804 zł netto)."

Nie mnie oceniać, czy to dla kogoś dużo czy mało, ale pisząc "1000 zł"
robisz z siebie propagandowego oszołoma, który kompletnie w dupie ma fakty.
A potem się dziwisz, że z takich jak wy ludzie się śmieją...

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr