Użytkownik "Michael" <m...@o...pl> napisał w wiadomości



> > Wierze Ci !
> > choc :
> > pieknie by bylo gdyby tak bylo ,-)


> Widzę, że się uśmiechasz?
--->
widzisz , usmiecham sie *bo to az milo taki list sie czyta*
same plusy pod adresem pracodawcy
takich pracodawcow mozna na palcach policzyc, bo wiekszosc
z nich patrzy jak tu ........


> Ano pięknie jest bo to właśnie taki zakład, że aż
> się chce iść do pracy mili i normalni ludzie, klimat i oczywiście praca nie
> olewka.
--->
masz racje
wiele zalezy od samych ludzi, a sama praca to juz wiadomo
przeciez idziemy do pracy a nie na wczysy



> Ja wiem, że ciężko w to uwierzyć bo czasy są takie a nie inne ale wszystko
> co opisałem to prawda, tak działa ten zakład.
--->
nic tylko Ci pozazdroscic i *Zyczyc* aby zaklad jak najdluzej istnial
i zatrudnial przynajmniej te ON ktore do tej pory zatrudnia



> Miałem dużo szczęścia w nieszczęściu ale nic za darmo też musiałem ciężko na
> to harować.
--->
szczescie w nieszczesciu a hrowa swoja droga,
niestety niema nic za darmo ;-)



> Na początku sam przecierałem oczy ze zdziwienia bo nawet nie wiedziałem, że
> takie dotacje ON może otrzymywać od pracodawcy.
--->
czasami trafiaja sie odpowiedni ludzie na odpowiednim stanowisku
szkoda tylko ze wiekszosc z tych ktorzy mogliby pomoc ON to tylko
na nich zeruja



> I tu ukłony w kierunku Pani zajmującej się rehabilitacją i sprawami
> socjalnymi ON w tymże zakładzie. Odpowiednia osoba na odpowiednim miejscu.
---->
osobiscie dolaczam sie do uklonow w kierunku tej Pani ;-)



> > (Ps. moglbys podac nazwe tego
> > godnego nasladowania zakladu ? )
>
> Hm hłe hłe nazwe nie ale powiem, że jest na śląsku w co trudno będzie
> uwierzyć.
--->
;-))))))
wiem ale nie powiem ;-)
(a szkoda bo moza by ten ZPCHR postawic na *piedestal* jako przyklad)
A dlaczego piszesz ze trudno bedzie uwierzyc ?



> Żeby w nim pracować muszę dojeżdać ok.2 godzin łącznie, z resztą to żaden
> problem bo refundują bilet ;-) tylko czas mój ale warto.
------->
;-)



> > > Niestety wszystko co dobre się kończy
> > z winy nieuczciwych pracodawców........
> > ---->
> > i tu jestesmy w ''domu''
>
> Tak jesteśmy bo to niestety Polska, ustawy, urzędnicy itd.
----->
no comment




> Wina nie jest wyłącznie po stronie pracodawców tylko Państwa i chorego
> systemu kontroli a właściwie jego braku, który działając w odpowiedni sposób
> mógłby przymusić ZPCHR to wykorzystywania dotacji zgodnie z celem ich
> przeznaczenia.
-------->
dodalbym jeszcze *uklady ukladziki* i
wtedy nic nikomu nie mozna zrobic

pozdr. ON