Data: 2004-03-13 11:55:04
Temat: Re: Pytanie, praca niepełnosprawnych w normalnych warunkach
Od: "Jacek Kruszniewski" <j...@p...nospam.pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Użytkownik "Eduardo Pereira" <N...@o...pl> napisał w wiadomości
news:4Oq4c.65722$Or1.11829@news.chello.at...
>
> Użytkownik "Jacek Kruszniewski" <j...@p...nospam.pl> napisał w
> wiadomości news:c2s8aa$2r6$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> > A ja miałbym !!!
> >
..
> Zgadzam się z powyższym ale tylko częściowo, gdybym był pracodawcą też
> wolałbym wiedzieć - płaciłbym wtedy mniejszy ZUS.... , może wziąłbym
> kilkanaście tysięcy dotacji na miejsce pracy....
> Trzeba jednak pamiętać że nie każdy pracodawca jest otwarty na sprawy ON,
a
> już bardzo niewielu jest ON.
Jato pisałem w swoim mniemaniu - jak ja bym jako pracowca bym się zachowywał
:)
> W krainie białych kołnieżyków raczej nie ma miejsca na słabości, a
> niepełnosprawność jest słabością (czasem ciała, czasem umysłu ale zawsze
> słabością).
Niestety taki jest ten świat ułożony :(
> Poza tym, czerpanie zysków z pracowników w pracy ma miejsce również gdy
> pracuje się na normalnych warunkach, gdyby było inaczej, każdy
> niepełnosprawny w tym kraju miałby pracę, bo tylko takie stanowiska były
by
> opłacalne. Większość "zdrowych" była by bezrobotna :)
> Jeżeli ktoś (w tym przypadku moja skromna osoba) daje sobie dobrze radę
> pracując na "normalnych" warunkach to chyba dobrze, gdybym był
nieefektywny,
> już by się mnie pozbyli... Zresztą Mirkat i Sylwi@ także dawali/dają sobie
> dobrze radę i są dowodem na to że wartość ON jako pracownika kształtują
jego
> umiejętności i zaangarzowanie a nie poziom dotacji PFRON.
To wiadomo, sam jestem ON, i wiem co mogę robić (jako programista jestem tak
samo wydajny jak inni, ale jeżeli już chodzi o inne srawy to już gożej).
Zatrudnienie ON nie zawsze musi wyrażać się strworzeniem miejsca pracy itd.
> Poza tym, pragnę nadmienić, że podczas zatrudniania "zdrowych" również
> istnieje niebezpieczeństwo tego że pracownik przestanie być dyspozycyjny,
> mogą zdarzyć się rzeczy których nie można przewidzieć. Patrząc z tej
strony
> zatrudnianie kobiet jest równie niebezpieczne jak zatrudnianie
> niepełnosprawnych, niepełnosprawny może podupaść na zdrowiu, kobieta może
> zajść w ciążę.
Dlatego są dyskryminowae :(
Tak jak ON. Ten sam wózek.
Z pozdrowieniami
Jacek Kruszniewski
--
"Serce rozważne szuka mądrości, usta niemądrych sycą się głupotą."
(Prz 15:14)
|