Użytkownik "Bumba Bumbinska" <a...@g...pl> napisał

> Co do niezwalniania 40letnich specjalistow lub szybkiego ponownego
> zatrudniania. Nie wierz temu co wypisuja w gazetach, cwiarkanie w
> wyborczej
> czy dzienniku jaki to teraz boom nastal na zatrudnianie 40- i 50-latkow to
> totalna bzdura.

Nie zgadzam się. I nie mówię tego na podstawie gazet.
Pewnie dlatego, ze mam wielu znajomych w tym właśnie wieku i jakoś nie mają
wielkich problemów z zatrudnieniem.
Nie mówię, ze wszyscy i bez problemów ... ale żadnej tragedii nie widzę.


> Tak jak wszedzie, w firmach kroluje nepotyzm,
> zatrudnianie po znajomosci, a takze parcie na mlodziez.

Ekhm ... na jakie stanowiska to parcie na młodzież ??? Specjalistów ???
:-)))


> Posiadanie wlasnej
> firmy takze nie implikuje automatycznie niebotycznych zarobkow, poza tym
> obciazenia zusowskie i fiskalne, ale probowac trzeba.

Automatcznie - nie.
Ale po pewnym czasie jest to możliwe, prawda?

Więc sama przytakujesz, ze 40 latkowi jest tu łatwiej niż 20 latkowi ;-)


> Co do fund. inwest.
> Trzeba najpierw miec co wlozyc na te fundusze.

Więc zarabiający przez jakiś czas 40 latek już ma co włożyć.
Startujący w życie 20 latek - nie.


> Czy ja bylam maskotka? W pewnym sensie tak, bylam bardziej rozpieszczana,
> poza tym po 2 synach urodzila sie corka, choc pochodzaca z wpadki.

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Więc nie porównuj swoich rodziców do rodziców odpowiedzialnych, którzy
świadomie się decydują na późne macierzyństwo.
Twoi po prostu _zaakceptowali_ fakt Twojego pojawienia się na świecie (i
niepanowania nad własną płodnością). Oni _nie_chciali_ mieć późnego dziecka.
To diametralna różnica.

Pozdrawiam
MOLNARka