> Przy pierwszej okazji podczas rozmowy z szefostwem zasugerowac zmiane
> ciecia na osobe bardziej wiarygodna i godna zaufania firmy. Bez wdawania
> sie w szczególy. Wystarczy przeciez powiedziec, ze zauwazylas, ze
> zbytnio angazuje sie w prywatne sprawy wspolpracowników i psuje
> atmosfere w pracy. Plus pare argumentów merytorycznych dot. jego pracy (
> podejrzewam, ze znajdzie sie pare innych argumentow jesli dobrze
> naswietlilas sylwetke ciecia )

Wiesz to już nie jest platkarstwo tylko donosicielstwo, jesli mam wybierać
wolę plotkarzy.

Jacek