W wiadomości news:ea24s0$883$1@atlantis.news.tpi.pl RomanO
<r...@k...chip.pl> pisze:

>>> Chce, to robi! To ma być NIEOBOWIĄZKOWE!
>> Zrozum wreszcie, że to JEST nieobowiązkowe.
> Udowodnij?!
Najprościej przez antytezę - udowodnij, że jest. ;)
Teraz poważniej.
Najogólniej obowiązki nauczyciela określa art. 6 KN. Administratorkę,
helpdesk, serwis sprzętu i softu itp. to podciągniesz pod co? Pod dydaktykę,
wychowanie czy opiekuństwo?
Do wykonywania określonego typu pracy pracownik musi posiadać
kwalifikacje/umiejętności - nauczyciel TI nie musi umieć nawet wymienić
toneru w drukarce. Ustawa określa jakie on ma mieć kwalifikacje.
Pracownik przechodzi badania wstępne i okresowe. Zobacz czy masz na
skierowaniu wypisane wspomniane wyżej czynności. Bo jak nie, to dopuszczenie
(nie mówiąc o poleceniu) Cię do wykonywania takiej pracy to naruszenie
prawa.

> Może inaczej, na co ma powałać się nauczycielw rozmowie z dyrekcją?
Jak mam odpowiedzieć, jak nie wiem co dyrektor powiedział?

--
Pozdrawiam
Jotte