Użytkownik "Basia Zygmańska" <j...@s...gliwice.pl> napisał w wiadomości
news:b5s63r$8nd$1@news2.ipartners.pl...

> Obawiam się że w dzisiejszej sytuacji na rynku pracy, jeżeli stworzono
> by możliwosć powrotu do pracy po miesiącu od porodu to wielu
> pracodawców zastosowało by wobec matek "moralny przymus" powrotu do
> pracy (bo jak nie - to się z nią pożegnaj).
>

Tak sobie myślę i przypomniałam sobie o pomyśle jednej z organizacji
feministycznych żeby zgoda na wczesniejsy powrót do pracy była konsultowana
z lekarzem.
Nawet gdyby przyjąć że kobieta może wrócić do pracy wcześniej np. jeśli
lekarz wyrazi na to zgodę to i tak rysuje się problem bo Sąd Najwyższy uznał
że nawet dopuszczenie pracownika do wykonywania pracy na określonym
stanowisku na podstawie orzeczenia lekarskiego, jeśli to orzeczenie
lekarskie było błedne, może być podstawą to stwierdzenia że była to
przyczyna wypadku przy pracy. Oczywiście rozpatruję skutki przyjęcia takiego
rozwiązania i prawdę mówiąc żadnego z pracodawców nie namawiałabym żeby
wyraził zgodę na wcześniejszy powrót.

Martynika