Adam Pietrasiewicz napisał(a):
> Jednak dla inwalidy praca ma o wiele większą wartość, która jest
> wartością nie tylko związaną z kwestiami materialnymi. Ale niestety
> niewielu to rozumie.

Owszem, ale praca nie ma walorów rehabilitacyjnych w momencie, kiedy
pracodawca nie przejmuje się przepisami i ze względu na własne
zyski stara się zmusić inwalidów do pracy na pełny etat zdrowej
osoby, a nawet dłużej. W tym momencie inwalida ryzykuje nie tylko
ewentualną utratę renty (bo ZUS każde rozpoczęcie pracy, nawet
w warunkach dostosowanych lubi uznawać za argument za tym, że
inwalida nie jest już niezdolny do pracy), ale również dalszą
utratę zdrowia, dodatkowy stres...
Oczywiście nie znaczy to, że wszyscy pracodawcy tak robią, ale
z tego, co widzę, to obecnie większość łamie prawa pracowników.
I to zarówno zdrowych, jak i inwalidów.

Pozdrawiam,
Gerard