Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!not-for-mail
From: "Mr.FX" <m...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.inwalidzi
Subject: Re: zatrudnie osobe niepelnosprawna?
Date: Wed, 31 Aug 2005 09:35:15 +0200
Organization: http://bezjajuff.ath.cx
Lines: 25
Message-ID: <1...@b...uss.enterprise.studiofx.biz>
References: <1...@n...onet.pl>
Reply-To: m...@w...pl
NNTP-Posting-Host: bridge.uss.enterprise.studiofx.biz
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nefryt.internetia.pl 1125473784 21560 83.238.47.100 (31 Aug 2005 07:36:24
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 31 Aug 2005 07:36:24 +0000 (UTC)
X-Tech-Contact: u...@i...pl
X-HomePage: http://bezjajuff.ath.cx
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.14.1pl
X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.inwalidzi:45123
Ukryj nagłówki
> Potrzebuje osoby do prowadzenia biura w centrum Warszawy. Wymyslilam sobie, ze
> moglaby to byc osoba niepelnosprawna. Praca nie jest ciezka ani trudna wiec
> moglabym komus pomoc.
>
> Problem jeden - jak przekonac do tego Szefa? Czy firma (jestesmy
> Stowarzyszeniem) zatrudniajaca osobe niepelnosprawna ma jelies "ulatwienia"?
> Np za repatriantow czesc skladek na ZUS i kase chorych moze pokryc samorzad.
> Czy cos podobnego obowiazuje przty zatrudnianiu niepelnosprawnych?
>
> Wiem, ze to nie brzmi najpiekniej - "jak moze firma zyskac na zatrudnieniu
> osoby niepelnosprawnej" ale tylko cos takiego przekona moich Szefow.
Można dostawać dofinansowanie. Zobacz:
http://www.pfron.org.pl/zwi/zwi.nsf/WWW/4D264CAE6674
E79AC1256BD6004C518E?OpenDocument
W przypadku wybrania opcji ryczałtowej nie trzeba dokumentować kosztów
związanych z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej.
ps. odnośnie godzin pracy - jeśli stanowisko wymaga większej ilości
czasu, to stosunek do tego osoby niepełnosprawnej powinien być taki
sam, jak innych pracowników. Warto jednak zaznaczyć tego typu fakt
w ofercie pracy, aby oszczędzić niepotrzebnego trudu tej części osób
niepełnosprawnych, których zdrowie nie pozwala na nadgodziny.
--
Mr.FX [ myryfykysy ]
|