Olik wrote:

>> zwłaszcza tam, gdzie jest wysokie bezrobocie, a pracodawca
>>uważa, że robi łaskę, bo pracę daje.
> A nie robi?

Nie robi. To (w zalozeniu) wymiana umiejetnosci i wiedzy pracownika za
pensje (i inne swiadczenia). _Obie_ strony odnosza z niej korzysci.

> Gdyby pracownicy mogli, to przerwa śniadaniowa by trwała 8h.

Moze w to nie uwierzysz, ale sa ludzie lubiacy swoja prace ;)

Pozdrawiam
Lukasz Madeksza