Witam

Jacek_P wrote:
> dopilnowal halastry; nauczyciel, ktory pominal duza partie materialu
> programowego; nauczyciel, ktory nie sklasyfiowal uczniow w wymaganym
> terminie. Nauczanie to nie umowa o dzielo, to umowa starannego dzialania.

O ile zasadniczo się zgadzam z twoimi myślami to tutaj jednak wychodzi jedna
rzecz - nigdy nie słyszałem o tym, żeby jakiś nauczyciel został ukarany
za "niestaranne" wykonywanie pracy.

Cały system wynagrodzeń jest pozbawiony elementów motywujących do lepszej
pracy - dodatki (nawet jeśli dyr. daje je z sensem a nie "krewnym i
znajomym królika") są minimalne, awans jest w zasadzie automatyczny
(możnaby go zastąpić dodatkowym dodatkiem za wysługę lat, byłoby prościej)
a nawet gdyby nie był do końca automatyczny to brak awansu nie grozi niczym
(na uniwerku jeśli asystent nie zrobi doktoratu to po 4/8 latach jest w
zasadzie z automatu wyrzucany).



Mój najstarszy syn idzie od września do podstawówki. Od znajomych
dowiedzieliśmy się, która nauczycielka jest sensowna i do jej klasy się
zadeklarowaliśmy. Okazało się jednak, że jakość tej pani jest na tyle
głośna, że jest więcej chętnych niż miejsc.

W normalnej firmie taki pracownik dostałby zapewne odpowiednią premię -
motywującą do dalszej zaangażowanej pracy i pokazującą innym pracownikom
dlaczego warto być miłym i profesjonalnym wobec klientów.

A w szkole? Dyrekcja jest wkurzona bo ma problem, bo nie wolno jej otworzyć
dodatkowej klasy, bo rodzice zawracają głowę, bo dawniej było lepiej -
szkoły i klasy z przydziału a nie jakieś tam fanaberie.

Ja wiem, że szkolnictwo to nie jest normalna branża wolnorynkowa, że nie
wszystko sprowadza się do kasy, że nawet najlepsze zarobki czasem nie
wystarczą, żeby zatrzymać pracownika. Ale czy naprawdę trochę zdrowych
zasad wprowadzić się nie da? Jakości pracy pracowników restauracji też nie
da się zmierzyć bezwzględnymi parametrami (w przeciwieństwie np. do
handlowców) ale jakoś te restaruacje biznesowo funkcjonują...

pozdrawiam
--
Marcin Gryszkalis, PGP 0x9F183FA3
jabber jid:m...@f...pl, gg:2532994
http://the.fork.pl