W wiadomości news:ea5vl6$ib5$1@atlantis.news.tpi.pl RomanO
<r...@k...chip.pl> pisze:

>>> Chodzi o określenie obowiązku istnienia admina (jest kilka pracowni
>>> też).
>> Niestety nie rozumiem tego zdania, to jakiś bełkot.
> Kiedy szkoła dostaje od Kuratorium (bo KO przydziela) pracownię, jest na
> to umowa.
> W niej jest zapisane, że szkoła skierować musi nauczyciela na szkolenia,
To wiem, bo m.in. takie właśnie szkolenia prowadziłem.
Ale co znaczy: "jest kilka pracowni też"?

> ale nie ma słowa że:
> Pracownia ma mieć przydzielonego administratora.
No to jest do załatwienia.
Jeszcze jeden powód, aby gdzieś umieścić zapis w rodzaju: administrowanie
pracownią nie należy obowiązków nauczyciela określonych art. 42 ust 2 KN.

>> To określić wynagrodzenie, czy do negocjacji?
> Powiedzmy tak: "widełki"?
To Ci urzędasy zrobią widły 100÷200 brutto i każdy dyrektor będzie dawał
dolna granicę.
No chyba, że ustalić tylko dolną granicę od - powiedzmy - 350 brutto za
pracownię serwer+10 stacji. Nie wiem, czy ktoś by się zgodził za mniej. Jak
coś więcej do roboty, to negocjujemy. Ustalenie górnej granicy widełek
skutkowałoby tym, że dyrektor proponując pracę przy naprawdę pracochłonnym
systemie mówiłby - no wiecej to ja dać nie mogę, przepisy takie...

>> Ale jako nauczyciel. Opiekun pracowni mogłoby być całkiem osobną fuchą.
>> I niekoniecznie w szkole, w której jest nauczycielem.
> Oczywiście, przecież zatrudnionych adminów zatrudnia się zwykle na umowę
> zlecenia.
> 40 godzin jest w KP, ale pamietajmy o tym, że prace przy administrowaniu
> własną pracownią
> można wliczyć jako w lepsze przygotowanie jej do zajęć
> Kto nie zrobi tego lepiej jak tam uczący? Traktować to jz pzrelicznikiem
> jako nadliczbowe?
Wydaje mi się, że administracja nie powinna być wiązana (w sensie wymiaru
czasu pracy czy formy zatrudnienia) z pracą nauczyciela. Prościej i lepiej
byłoby moim zdaniem pozostawić kwestie zatrudnienia jako nauczyciel bez
zmian, a na helpdeskoadministerkę zawrzeć odrębną, niezależną umową.

--
Pozdrawiam
Jotte