bm:
> Zastanawiam się co z tym zrobić, jak wpłynąć na jego terminowość,
> jak wpłynąć na pracownika?

Zwolnic - to najskuteczniejsza metoda, inne to ledwie polsrodki.
Moze dzieki temu jego nastepny pracodawca bedzie mial wiecej
szczescia do odpowiedzialnosci z jaka podejdzie do nowych zadan.

Czarek