Data: 2003-10-26 22:08:53
Temat: Re: problem z pracownikiem
Od: "Greg" <o...@o...pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
"j_b" w wiadomości news:bnhajm$77c$1@nemesis.news.tpi.pl napisal(a):
>
> > Nagradzac za wywiazanie sie z obowiazkow?
> owszem!
Jakos mi to nie lezy. Znaczy wiesz... pozytywna motywacja OK, ale w tym
konkretnym przypadku sie buntuje. Wszystko dlatego, ze oprocz tego
pracownika widze ("przed oczyma duszy mojej") innych - tych, ktorzy oddaja
w terminie. Dlatego, ze oddaja w terminie otrzymaja "normalna" pensje. Ten,
ktory sie spoznia musi zostac zmotywowany, wiec gdy odda - dodatkowa
nagroda. On zacznie oddawac w terminie, ale inny zacznie sobie bimbac. Tego
pierwszego wiec juz nagradzac nie bedzie trzeba, ale drugiego tak. Czy to
na pewno pozytywna motywacja?
A gdyby wszystkich motywowac po rowno? W tej chwili tez maja po rowno, a
jakos to na terminowosc tego pracownika nie wplywa.
> Ps. Mr Greg - ja w sprawie aparatu cyfrowego - czy kupiles SE go
> juz?
No cos Ty! Wciaz jestem na bezrobociu. Jak znajde prace to gdzies tak po
roku moze uda mi sie juz odlozyc na aparat. Ale ja cierpliwy jestem ;-) A
jesli ktos powie, ze nie ma sensu zwlekac bo jutro mozna kopnac w
kalendarz, to ja odpowiem - wtedy juz mi aparat nie bedzie potrzebny ;-P
> - ja se jeszcze nie kupilem, ale mam go na wyciagniecie reki -
> moja cudonw siostrzyczka odganela moje mysli i SE go kupila
Farciarz :-)
interesujacych ujec zycze :-)
--
Greg
Nie Tylko Poezja - http://republika.pl/szedhar/
Serwis PSPHome - http://www.psphome.htc.net.pl/
Z psychologia jedyne co mam wspolnego to to, ze jestem czlowiekiem.
|