XL wrote:

> Dnia Thu, 22 Dec 2011 18:47:45 +0100, krys napisał(a):
>
>> XL wrote:
>>
>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 11:53:16 +0100, krys napisał(a):
>>>
>>>> XL wrote:
>>>>
>>>>> Nie rozumiesz, że szef nie powierzy jej więcej mycia swego samochodu
>>>>> oraz dlaczego tego już nie zrobi?
>>>>
>>>> BTW - jakie są jej obowiązki pracownicze? Bo jak ona jest od papierów,
>>>> a szef w ramach bonusu każe jej myć auto - to bardzo dobrze zrobiła -
>>>> do buraka tylko buraczany przekaz dotrze. Ale jeśli miała mycie w
>>>> umowie o pracę - zawsze może za zniszczenia odpowiedzieć.
>>>> Pracownik to nie jest niewolnik (święta krowa też nie).
>>>
>>> Pani jest od "konserwacji powierzchni gładkich"
>>
>> Czyli jest sprzątaczką. W umowie ma swój zakres obowiązków, ciekawe, czy
>> również ma wpisane czyszczenie wypasionej fury szefa.
>
>
> Oczywiście, bo fura jest firmowa, jak i inne samochody. Tzn firmy szefa.

Moja fura też jest firmowa, a jednak ŻADEN pracownik nie ma w umowie
sprzątania jej. Jak już, to sprząta kierowca. Widziałaś jej umowę?
Czasy, kiedy pracownik latał pracodawcy po piwo, "bo tak", to już historia.
>
>>
>>> - ma bardzo dobrze,
>>> przychodzi i wychodzi kiedy chce, byleby praca była wykonana,
>>
>> Czyli normalnie - płacą jej za to, żeby było posprzątane, a nie za
>> dupogodziny.
>
>
> No nie. Ma płatne za etat.

Ale to sprawa między nia, a szefem, kiedy i jak ma wykonać pracę. I sorry -
nie sadzę, żebys oglądała jej umowę o pracę, bo niby z jakiej racji?

>>
>> No cóż stare przysłowie mówi: "jaki pan, taki kram".
>
> To znaczy nie zrozumiałaś dowcipu ani w ząb. Jak to człek się namęczy, a
> ludzie i tak nie pojmują dowcipów.

No popatrz. Jak byłaś taką nauczycielka, jak opowiadaczką dowcipów, to ja
współczuje uczniom.

BTW nie zrozumiałaś, że to pracodawca jest do bani, skoro nie potrafi
ustawić personelu do pionu, nie wspominając o dobraniu odpowiednich ludzi na
odpowiednie funkcje.
--
Pozdrawiam
J.

www.kontestacja.com