Dnia Thu, 22 Dec 2011 18:56:17 +0100, medea napisał(a):

> W takim razie - jeśli podejrzewa, że zrobiła to celowo

Niech jej to udowodni.
Zatrudnił przecież niepełnosprawną - to takie społecznie polecane i on to
zrobił, z dobrego serca w dodatku. Bo on wielu ludziom pomaga i pomógł.


> - powinien
> wyciągnąć konsekwencje, to oczywiste.

Muszę mu przekazać Twoją sugestię: może odpracowanie kosztu lakierowania i
automatycznego spadku ceny samochodu o wartości ponad 200000 z powodu
zniszczenia... jakieś 60000? Jak szacujesz?
:-)

> Ale przede wszystkim - tak jak napisała krys - mycie samochodu szefa
> chyba nie należało do jej obowiązków pracowniczych. Jak widać - mycie
> samochodu to nie to samo, co mycie podłogi.

To samochód FIRMOWY, a firma należy do szefa 3-)
Widzisz nadal coś niejasnego?
33333-)
--
XL