Ghost pisze:

>> Czy to jest jeszcze autonomia, czy już egoizm?
>
> Nie wiem ile michal ma lat i ile w zyciu widzial. Ale przyklad managera
> jasno okreslajacego obszar swoich kompetencji poprzez wprowadzanie w zycie
> wlasnych, autonomicznych decyzji, gdzie nie do konca wiadomo czy maja one
> sluzyc skutecznemu zarzadzaniu czy zalatwiaja przede wszystkim jego
> egoistyczne potrzeby (chwilowe zapunktowanie) moglby rzucic tu nieco
> swiatla.

Takiego menedżera wbrew pozorom też obowiązują pewne reguły.
Jedna z podstawowych zasad prawa pracy głosi, że pracownicy mają
równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków,
zaś jakakolwiek dyskryminacja jest niedopuszczalna. Autonomia decyzji
menedżera nie może więc łamać prawa.

--

Paulinka