> może ktoś z grupowiczów ma wlasne doświadczenia i mógłby mi zaproponować
> rozwiązanie,
> otóż, mam pracownika, który notorycznie przekracza terminy realizacji
zadań.

Czytalem o badaniach odnosnie ustalania terminow i terminowosci pracownikow.
Porownywano grupy programistow ktorym stawiano nierealnie krotkie terminy,
terminy normalne, oraz takich, ktorym pozwalano samodzielnie okreslic
terminy. Okazalo sie, ze pracownicy, ktorzy samodzielnie okreslali terminy
robili to bardziej rygorystycznie niz trzeba bylo i wykazywali wieksza
sklonnosc do dotrzymywania tych terminow.

Tak wiec moze to jest droga? Gdy zlecisz pracownikowi kolejne zadanie,
popros aby sam okreslil termin i daj mu do zrozumienia, ze to jest wiazace.
Porownaj wyniki, zglos na grupie w osobnym watku.

pozdrawiam
Merlin


--
Tomasz 'Merlin' Kolinko
"Fear kills more people than death."