Tomasz 'Merlin' Kolinko napisał:

> Czytalem o badaniach odnosnie ustalania terminow i terminowosci pracownikow.
> Porownywano grupy programistow ktorym stawiano nierealnie krotkie terminy,
> terminy normalne, oraz takich, ktorym pozwalano samodzielnie okreslic
> terminy. Okazalo sie, ze pracownicy, ktorzy samodzielnie okreslali terminy
> robili to bardziej rygorystycznie niz trzeba bylo i wykazywali wieksza
> sklonnosc do dotrzymywania tych terminow.
>
> Tak wiec moze to jest droga? Gdy zlecisz pracownikowi kolejne zadanie,
> popros aby sam okreslil termin i daj mu do zrozumienia, ze to jest wiazace.
> Porownaj wyniki, zglos na grupie w osobnym watku.

A były badania nt. zmiany osobowości takich jednostek w czasie? -
dotrzymywanie terminów, samemu zaproponowanych, ma dla mnie posmak lęku
przed oceną społeczną - tu lek jest wyższy, niż przy terminach
narzucanych, bo nie można powiedzieć, że ktoś inny zaproponował
nierealny termin - z czasem gościu może czuć się coraz gorzej
[psychicznie] i szukać winnych swojego lęku "na zewnątrz".

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)