Qrczak napisał(a):
> W Usenecie glob <r...@g...com> tak oto plecie:
> >
> >
> > Qrczak napisaďż˝(a):
> >> W Usenecie glob <r...@g...com> tak oto plecie:
> >>>
> >>>>> To jest znane ju� w 'bez taryfy ulgowej'by�o opisywane jak si�
> >>>>> rozbija uk�adno�ci.
> >>>>> Po to aby przywr�ci� normalno�� i skr�ci� lizanie
> >>>>> wzajemne dupska.
> >>>>
> >>>> A ja mam inne odczucia w temacie Aktywa.
> >>>
> >>> No niestety AKTYWA,ma ten dystans,�e jest poza stadem,dlatego lepiej
> >>> widzi.
> >>
> >> Bym si� sprzecza�a. Jest poza pewnym stadem. Stado w postaci �ony i
> >> przyjaci� uznaje go, wi�c ich ewentualnych ma�ych szwindli si�
> >> nie czepia.
> >> Qra
> >
> > Nie,jemu chodzi z tego co pisze, o kompetentnych ludzi,a nie lizus�w
> > na stanowiskach,a dlaczego kompetentni ludzie nie mieliby byďż˝
> > przyjaci�mi.
>
> A kto� mu ka�e przyja�ni� si� ze wszystkimi? Zw�aszcza w sferze
zawodowej?
>
> Qra

Widzisz Michał i ty zupełnie błędnie oceniliście wątkodawce.
A chodzi o to=zachowania stadne=to brak kompetencji,czyli brak
ja,liczenie na znajomych,markowanie pracy[on markuje,ty zasuwasz],on
markuje ,bo ważna jest znajomość ,stadność,a nie praca.Tak więc nawet
jak lizusa nie znasz osobiście,on i tak ma wpływ na twoją prace i
atmosferę w firmie.
Zachowania indywidualne=to patrzenie na kompetencje
człowieka,zatrudnia się go, bo on potrafi wykonać swoją robotę
[stadność jest niepotrzebna] i zatrudni jedynie osobe według jego
kompetencji[linia stadności przerwana] .Tak więc wymysłów w pracy nie
ma,a konkretna rzeczywistość.
A spokojnie może się przyjaźnić ze wszystkimi,bo nikogo nie podniesie
po znajomości,ale z uwagi na osobiste kompetencje danej osoby.=tak
jest normalnie i produktywnie i konsumenci też,będą zadowoleni.
Może jeszcze pamiętasz jak za komuny były ciągłe awantury ze
sprzedawcami,co zmniejszyła się liczba pieniaczy,czy zatrudnia się
ludzi kompetentnych?