Użytkownik "Eulalka" <e...@w...pl> napisał w wiadomości
news:clgfhd$skq$1@theone.laczpol.net.pl...

> Tak na serio - trochę kreuję się na zimną wydrę, wychodząc z założenia,
> że jak masz miękkie serce to musisz mieć twardy tyłek. Z tym drugim
> zawsze miałam problem, więc pracuję teraz nad pierwszym ;)

Może poprzez swoje działania wspierasz złośliwość innych,
na przykład którzy chcą Ci zaimponować.

> PS. Tak na prawdę - duży dystans do siebie bardzo pomaga - często
> sytuacje konfliktowe lepiej i zdrowiej obrócić w żart.

Oczywiście że masz rację. Tylko czy należy mówić że to jest dobre ?

> Zresztą - poniekjąd to pewnie i wina sposobu pracy - nie jestem łatwym
> współpracownikiem, bywam szorstwa i nie miła - ale ZAWSZE wiadomo czego
> oczekuję i czego chcę.

A nie można powiedzieć tego samego bez bycia nie miłym?

> I przyznam, że z ludźmi mojego pokroju
> współpracuje mi się o niebo łatwiej niż z zakompleksionymi, którzy - jak
> się ich opier* potrafią tylko skarżyć (całe szczęście, że szefostwo się
> na skargi uodporniło) ;)

Z zakompleksionymi faktycznie cięzko się pracuje.

> Żeby było ciekawiej - Ci, z którymi mogę pożartować, są moimi czarnymi
> koniami - ludźmi którzy nie zawodzą. Mięczaki zazwyczaj odpadają po
> pierwszym zawaleniu sprawy.

Wiesz zadziwiasz mnie dzieląc ludzi na mięczaków gdzie kryterium stanowi
zdolność do bycia złośliwym? A może ja coś źle zrozumiałem ?

Jacek