Dnia Sat, 4 Sep 2010 23:29:08 +0200, Eneuel Leszek Ciszewski napisał(a):

> Jakich? :) Może mi coś podpowiedz!!!

Praca "na swoim" na przykład: nieetatowa, bo jak trzeba, to się pracuje
24/24 a nawet 48/24 albo wielokrotność. Pracownik "etetowy" by się na to
wypiął: "co? za te same pieniądze albo żadne mam pracowac dwa, trzy razy
więcej???". Niepewny zarobek, bo ci kontrahent nie płaci albo płaci po
roku, albo "kiedymusiezachce". Możesz go oczywiście skarżyć czy naciskać,
ale powie, że wobec tego już od Ciebie kupował nie będzie. A ZUS i US ma to
w nosie - masz zanieść do nich co miesiąc i już.
:-)