Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not-for-mail
Reply-To: "Inwalida" <i...@a...net>
From: "Inwalida" <i...@a...net>
Newsgroups: pl.soc.inwalidzi
References: <e835gj$518$1@atlantis.news.tpi.pl>
Subject: Re: Problem dyskryminacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy .
dyrektywy Unii Europejskiej
Date: Sat, 1 Jul 2006 02:31:36 +0200
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Lines: 27
Message-ID: <44a5bb08$0$22609$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 01 Jul 2006 00:00:08 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.121.93.188
X-Trace: 1151712008 mamut2.aster.pl 22609 62.121.93.188:1882
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.inwalidzi:48292
Ukryj nagłówki
Użytkownik "LECH DUBROWSKI" <3...@3...com.pl> napisał w wiadomości
news:e835gj$518$1@atlantis.news.tpi.pl...
>W Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej, będącej częścią Traktatu
>Konstytucyjnego UE widnieje zapis: .Zakazuje się jakiejkolwiek
>dyskryminacji z takich powodów jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie
>etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religia lub wyznanie,
>opinie polityczne lub wszelkie inne, przynależność do mniejszości
>narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację
>seksualną.
[...]
Kilka kolejnych przepisów, które nic nie wnoszą.
Wiekszość tych praw (o ile nie wszystkie) gwarantuje prawo RP.
Jeżeli nie ma ich w odpowiednich aktach prawnych, to gwarantuje je
konstytucja. W wiekszości są to przepisy martwe i tylko znikomy odsetek
da się udowodnić. Z kolei tzw. "przeniesienie ciężaru dowodu", upraszcza
tylko wszczęcie postępowania.
Organy rozstrzygające, po rozpatrzeniu kilkuset takich spraw, nabierają
rutyny. Co za tym idzie. Skoro tylko odsetek ma solidne podstawy.
Bardzo łatwo o przeświadczenie że oskarżający to naiągacz.
Pozdrawiam
|