> Może i tak, ale to podobnie, jak z przepisami o mobbingu. Trudno
> go udowodnić, ale on jest, i jest całkiem realny. I w niektórych
> przypadkach udowodnić się da. A wtedy można zastosować przepisy.

Mialem taki przypadek jak pracowalem IS PAN, ze najpierw tamtejsza pani
kierownik wydawnictwa chwalila mnie za szybkosc pracy i umiejetnosci, a
potem z niewiadomych przyczyn zaczalem jej przeszkadzac i zwolnila mnie.

Leszek

> Pozdrawiam,
> Gerard