> A jakie to ma znaczenie, że pracodawca go dyma? Nie dostrzegam
> związku.

Takie, że gdy morale pracownika sa niskie, wydajność jego pracy spada, buntuje
się i gdzie tu szukać uczciwości.

Alonso Harris

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl