Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
news:df3k3n$oj2$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Jeśli potencjalny pracodawca udziela odpowiedzi ON, że go nie zatrudni, bo
> nie jest ZPCH, to neguje tym samym sens zatrudnienia tej osoby u
> dotychczasowego pracodawcy (mój nie jest ZPCH). Powinienem się więc
> zwolnić
> z aktualnej pracy.
> Dobre konsekwencje tej odmowy - przypomniano mi o moim inwalidztwie, a
> więc
> powinienem uznać, że niestety moja rehabilitacja do pełnosprawości nie
> jest
> zakończona - warto więc skorzystać z jakichś programów pomocowych. No
> właśnie - jakie programy pomocowe dodatkowo uzyskaliśmy wchodząc do UE?
> Może
> jakieś studia w UE (studiowałem na Politechnice Warszawskiej, ale nie
> zrobiłem dyplomu ze względu na chorobę)?

Jeżeli uważasz, że jesteś dyskryminowany z powodu niepełnosprawności, to
możesz "pójść do sądu pracy".
Prawo nie pozwala na dyskryminację.

Pozdrawiam

PrzemekK
smeno@tlen..pl - pobaw się kropkiem