Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Jacek Kruszniewski" <j...@p...nospam.pl>
Newsgroups: pl.soc.inwalidzi
Subject: Re: Pytanie, praca niepełnosprawnych w normalnych warunkach
Date: Wed, 10 Mar 2004 10:31:21 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 89
Message-ID: <c2mn3j$46a$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <NQs3c.8053$Or1.7606@news.chello.at>
NNTP-Posting-Host: router.proinfo.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1078910900 4298 213.76.162.136 (10 Mar 2004 09:28:20
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 10 Mar 2004 09:28:20 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.inwalidzi:35741
Ukryj nagłówki
Użytkownik "Eduardo Pereira" <t...@g...pl> napisał w wiadomości
news:NQs3c.8053$Or1.7606@news.chello.at...
> Witam,
>
> Mam 26 lat studiuje i pracuję w dużej firmie telekomunikacyjnej, jako
> specjalista, dobrze sobie radzę, odnoszę sukcesy i jestem doceniany.
Pracuję
> jako zdrowy pracownik, nie poinformowałem HR o swojej niepełnosprawności
> podczas zatrudniania - bałem się dyskryminacji z tego powodu.
> Mam drugą grupę niepełnosprawności przyznaną mi moim zdaniem uczciwie :)
mam
> poważne kłopoty wewnetrzne - nie widać ich na zewnątrz (nie będę się
> rozpisywał bo nie o to tu chodzi)
>
> Pracuję dużo, tak dużo jak wszyscy inni w mojej firmie, bynajmmniej nie 30
h
> tygodniowo :)
> Nie chciałbym musieć pracować 30h/tyg lubię swoją pracę, poza tym kasa
jest
> ok.
> Tyle w ramach wstępu, teraz pytania o porady....
>
>
> 1. Czy będąc na moim miejscu "przyznalibyście się " do niepełnosprawności
> (muszę widywać lekarzy częściej niż standart) jednocześnie nie chcę
stracić
> szans na karierę a obawiam się że tak by się to mogło skończyć.
Jest to zatajenie informacji przed pracodawcą, rozumiem twoją obawę przed
dyskryminacją, jednakże pracodawcę obowiązuje tajemnica i współpracownicy
nie powinni niczego wiedzieć, a pracodawca raczejh tak.
> 2. Czy mojemu pracodawcy lub mi coś grozi za nie ujawnienie stopnia
> niepełnosprawności i moją pracę na normalnych warunkach.
Pracodawcy nie, Tobie - hmmm - jeżeli twoja choroba nie przeszkadza w
wykonywaniu pracy to też nie, jeżeli jednak może mieć wpłym, tutaj mogą być
problemy z ubezpieczeniem w razie pogorszenia stanu zdrowia wynikłego z
warunkami pracy i Twoją chorobą.
> 3. Czy mimo że jestem zatrudniony jako zdrowy moge korzystać z ulg
> podatkowych dla ON
Oczywiście !!!
Posiadanie ważnego orzeczenia o niepełnosprawności jest posiadanie praw do
ulg.
> 4. Jakie konsekwencje Waszym zdaniem niosło by to że moja
niepełnosprawność
> się wydała.
Szczerze ?
Jeżeli ja to bym był pracowcą miałbym żal i duże pretensje o ukrycie faktu,
który może mieć wpływ na moje zasoby ludzkie, planowanie itp. Jakie
konsekwencje - hmm nie wiem, nie potrafię się postawić w takiej sytuacji, i
co by spowodowało wyjawienie.
> 5. Czy pracodawca mógłby odnieść jakieś korzysci z mojej
> niepełnosprawności - o tyle żeby mu się to opłacało mnie zachować gdy się
> wyda...(nie ma ludzi niezastąpionych - wielu zdrowych wykwalifikowanych
> chciało by moją pracę :) w dzisiejszych czasach)
Są zniżki w składkach ZUS !!!
Pracodawca nie płaci ich - połowa PFRON, połowa ZUS. Czyli jesteś tańszy od
zdrowych.
>
> Proszę Was o radę, czy byliscie w takiej sytucji, co zrobiliście?
Nie wiem. Sytuacja jest delikatna, sam bym miał spore kłopoty z decyzją.
Aczkolwiek, specjalne warunki pracy mogą przy twoim schorzeniu mogą być
normalnymi. Nie każde schorzenie wymaga czegoś ekstra.
Z pozdrowieniami
Jacek Kruszniewski
--
"Serce rozważne szuka mądrości, usta niemądrych sycą się głupotą."
(Prz 15:14)
|