Użytkownik "scorpio" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:hkunic$2tq$1@atlantis.news.neostrada.pl...
>> Jak wiadomo w kodeksie pracy jest zapis o tym, ze należy zaplanować 22
>> dni robocze urlopu na rok następny a 4 dni mamy prawo wykorzystać w
>> dowolnym sobie terminie. To co napisałam jest prawdą. Te dodatkowe 10 dni
>> nie musimy zaplaniwać i możemy je sobie wykorzystać dowolnie w miarę
>> potrzeb i jest traktowany tak jak urlop na żądanie.
>
> Niestety Pani nie ma racji.
> Te 4 dni w rozumieniu przepisow mozemy wykorzystac na zadanie - jedynie te
> 4 dni.
> Czyli przez zadanie mozna zrozumiec - nieplanowany urlop wypowiedziany
> telefonicznie.
[...]
> Niech Pani sprawdzi interpretacje.

Nie ma takiej potrzeby, wiem co mowie.
Myli Pan pojęcia, czyta pobieznie, być może myśli Pan juz po angielsku.

Jestem na bieżąco, korzystam z tegoż dobrodziejstwa.
Wykorzystanie takiego urlopu mogę zgłosić nawet telefonicznie jeśli zajdzie
taka potrzeba.

>> Jeśłi nie wykorzystamy 10 dni dodatkowego urlopu w roku bieżącym nie
>> przechodzi on do wykorzystania w roku następnym tak jak to ma miejsce w
>> przypadku zwykłego urlopu wypoczynkowego, którego częśc zawsze możemy
>> wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku następnego.
>
> I tu tez pani nie ma racji.
> Urlop przedawnia sie z uplywem 2 lub 3 lat (nie moge sobie przypomniec),
> liczac od dnia uprawnienia do tego urlopu.

Nie mylę się. Proszę nie pisać takich bzdur i niepotrzebnie innym stwarzać
problem.

Piszemy i rozmawiamy o urlopie dodatkowym, który przypada na dany rok
kalendarzowy. Musi on być wykorzystany w danym roku kalendarzowym na który
przypada, nie można go wykorzystać, _prosze czytac ze zrozumieniem_ w
roku następnym.

To o czym Pan napisał znajduje uzasadnienie , gdy posiadając uprawnienia do
tegoż urlopu nie złozymy stosownego oświadczenia w zakładzie pracy. Od
chwili zgłoszenia w zakładzie pracy orzeczenia o niepelnosprawnosci na mocy
ktorego przysluguje nam ten dodatkowy urlop mozemy otrzymac urlop zalegly,
wstecz za okres 4 lat. pod warunkiem ze orzeczenie o niepelnosprawnosci bylo
datowane w tym okresie.

Zeby mial Pan jasnosc i nie mylil ludziom pojec przykłady:

orzeczenie o niepelnosprawnosci wydane 03.01.1998
zgloszenie posiadania orzeczenia pracodawcy: 10.02.2010
w tym przypadku otrzymamy 40 dni urlopu za lata poprzednie + 10 dni za rok
2010

orzeczenie o niepelnosprawnosci wydane 03.01.2008
zgloszenie posiadania orzeczenia pracodawcy: 10.02.2010
w tym przypadku otrzymamy 20 dni urlopu za lata poprzednie + 10 dni za rok
2010

> Wszystko jest wyszczegolnione w KP a w razie czego w interpretacjach
> odnosnie urlopow.

Znam Kodeks Pracy

> Gdybym chcial podalbym pani odnosniki do ustaw, niestety to jest zrodlem
> mojego dochodu , wiec chyba pani zrozumie.

Nie, nie rozumiem proszę Pana,
Kodeks Pracy nie jest tajemnica, jest ogolnie dostepny, wszelkie
orzecznictwa PIP i innych organów w tej sprawie również.

--
do usłyszenia
Sylwi@
_________________________________________________
Gdy uda Ci się swoją rzeczywistość potraktować jak marzenia,
To wszystkie Twoje marzenia staną się rzeczywistością.